Odpoledne 29. srpna vedl Wang Dingxing, zástupce starosty města Guangshui, He Zhenga, zástupce ředitele Městského úřadu pro vědu, technologii, ekonomiku a informace, a Feng Lipenga, vedoucího oddělení, do Keer Power, aby prozkoumali výrobu a provozu, konstrukce platforem a budování talentů a koordinace na místě, aby se vyřešil vývoj a výstavba obtíží a problémů naší společnosti. Celý proces doprovázeli Zuo Pingsheng a Yin Kewen, zástupci generálního ředitele naší společnosti.
Během vyšetřování si místostarosta Wang podrobně popovídal s našimi náměstky generálního ředitele Zuo Pingsheng a Yin Kewen, aby se dozvěděl více o zaměstnání, výrobě, příjmech, zdanění naší společnosti, budování platforem, náboru talentů atd., a vyslechl si rozvoj Hlavní potíže a problémy, kterým čelí v roce Řekl, že se bude plně věnovat funkcím oddělení s pozitivním přístupem, začne od řešení problémů a podpoří práci, zvýší servisní úsilí při konstrukci platformy, zavádění talentů a prohlášení o projektu, a solidně provádět aktivity podnikové pomoci, aby pomohly podnikům při řešení obtíží a problémů, zvýšily nezávislou inovační schopnost podniků, podpořily vysoce kvalitní rozvoj podniků a přivítaly vítězství 20. národního kongresu Komunistické strany Číny praktickým akce.
Místostarosta Wang poukázal na to, že „talent je prvním zdrojem“ a „inovace je první hnací silou“, což vyžaduje, aby naše společnost věnovala pozornost rozvoji talentů a vždy kladla talenty na důležitou strategickou pozici, pokud jde o talenty. motivace, budování jádra týmu a celkové zlepšování týmu.Na jedné straně budeme tvrdě pracovat na podpoře růstu talentů a rozvoji podniku, aby rezonoval se stejnou frekvencí, aby bylo možné v podniku udržet a dobře využít všechny druhy vynikajících talentů.Zároveň je nutné neustále rozšiřovat výhody platformy, posilovat spolupráci s univerzitami a vědeckovýzkumnými ústavy, usilovat o vytváření krajských a městských vědeckovýzkumných platforem a VaV institucí, zkvalitňování a úroveň stávajících inovačních platforem, neustále posilovat rozvoj schopností technologických inovací a hlavní konkurenceschopnost podnikové síly.
Požádal nejprve energicky rozvíjet výrobu a management, zaměřit se na trvání na bázi výroby a managementu, soustředit se na výrobu a cílevědomě hledat rozvoj.Druhým je zaměřit se na konstrukci platforem, posílit inovační subjekty, zvýšit transformaci vědeckých a technologických úspěchů, zaměřit se na řetězové inovace a dále posílit budování platforem pro talentové inovace.Třetí je věnovat pozornost zavádění talentů, zakládat a zlepšovat talenty pro kariérní úspěchy, průmysl shromažďuje talenty a vytvářet prostředí pro inovace talentů.
Návštěva a vedení místostarosty Wanga a jeho doprovodu poskytlo cenné podněty pro budoucí realizaci práce naší společnosti.Delo Power bude i nadále postupovat vpřed, vždy se bude držet inovací, zavede strategii rozvoje značky, rozšíří a prohloubí základní výzkum, hluboce integruje chytré technologie, bude pokračovat v podpoře inteligentního rozvoje odvětví a statečně vyšplhá na vrchol.
Čas odeslání: 29. srpna 2022
